人事・採用

人事・採用向け AI活用・業務改善ロードマップ

対象
採用と社内規程の運用、従業員からの問い合わせ対応を担う人事・採用担当
到達ゴール
求人票と面接質問、規程に基づく社内 FAQ を AI で起草し、根拠と突き合わせて仕上げられる
  • 全4ステップ
  • 13講座
  • 約16時間
  • 無料 3 講座
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    ステップ1: AI と安全に付き合う基礎

    3講座 · 約4時間

    業務をタスクに分けて AI に任せる範囲を決め、入力してよい情報を仕分け、依頼文を組み立てられるようにする。

    1. AI活用全般無料90分AI活用の考え方講座受講後にできること: 自分の業務をタスクに分解し、任せる仕事を仕分けられる
    2. AI活用全般無料60分AI を安全に使う講座受講後にできること: 扱う情報を 3 分類で仕分け、加工してから入力できる
    3. AI活用全般無料90分プロンプトエンジニアリング入門講座受講後にできること: 依頼文を 5 つの欄で組み立て、改善ループを 2 回回せる

    初級バッジの受験条件を満たす

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    ステップ2: 依頼の精度を上げる

    2講座 · 約3時間

    手元の資料を渡す範囲と形を選び、返ってきた出力を事実確認の手順で突き合わせられるようにする。

    1. AI活用全般90分コンテキストエンジニアリング入門講座受講後にできること: 資料の渡す範囲と形を選び、2 回目以降の依頼文を短くできる
    2. AI活用全般60分AI の出力を検証する講座受講後にできること: 事実確認の 3 手順で出力を突き合わせ、優先度を付けられる
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    ステップ3: 職種の実務に当てる

    4講座 · 約4時間

    求人票・面接質問・社内 FAQ の下書き、社内アンケートの設問づくりと集計、会議の記録づくりを AI と進められるようにする。

    1. 職種特化60分求人票と面接質問を作る受講後にできること: 求人票の下書きと評価観点つきの面接質問を 6 問作れる
    2. 職種特化60分社内 FAQ と規程を起草する受講後にできること: 規程から根拠条項つきの FAQ を 10 問以上起草できる
    3. 職種特化60分社内アンケートの設問を作り、回答を集計してコメントを書く受講後にできること: 設問案 10 問を直し、検算した集計から報告コメントを書ける
    4. 職種特化60分会議メモから議事録と ToDo を作る受講後にできること: 会議メモから議事録と ToDo 表を突き合わせて作れる

    中級・職種特化バッジの受験条件を満たす

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    ステップ4: 使える範囲を広げる

    4講座 · 約5時間

    説明資料づくりや表の集計にも使い、ファイル作業の委任や画像・ファイル入力など生成AI の機能を用途で選べるようにする。

    1. 職種特化60分プレゼン資料の構成案とスライド原稿を作る受講後にできること: 結論から始まる 8〜10 枚の構成案と話者ノートを作れる
    2. 職種特化60分スプレッドシートを集計・整形する受講後にできること: 月別・担当者別の集計表を作り、合計を自分で検算できる
    3. ツール実践90分Claude Cowork 基礎講座受講後にできること: Claude Cowork に自分の業務を 1 つ任せる依頼文を書ける
    4. 基礎技能90分生成AI の機能を使い分ける講座受講後にできること: 画像・ファイル入力と検索付き回答を用途で選び分けられる

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